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Coincidiendo con la huelga general convocada por CCOO y UGT para el 11 de noviembre, el Instituto Juan de Mariana publica un nuevo estudio de Diego Sánchez de la Cruz sobre el mercado laboral español. El informe analiza las rigideces que lastran la creación de empleo en nuestro país y examina con detalle la financiación pública y la actividad de las dos grandes centrales sindicales. Estas son algunas de sus principales conclusiones:
💰 Más de 500 millones en subvenciones sindicales. CCOO y UGT recibieron, junto con sus organizaciones, 106,1 millones de euros de dinero público en 2025. Desde 2022, la cifra acumulada asciende a 511,6 millones, el 86% del total de las subvenciones concedidas a sindicatos en ese periodo: 297,1 millones correspondieron a UGT y 214,5 millones a CCOO.
📈 Las ayudas del Ministerio de Trabajo se disparan un 260% con Sánchez. Las aportaciones anuales del departamento a las centrales han pasado de 8,9 a 32 millones de euros desde 2020. Por esta vía, CCOO y UGT reciben con el actual Gobierno un 70% más que durante la etapa de Mariano Rajoy.
🏢 Edificios públicos cedidos gratuitamente, valorados en 400 millones. El Estado cede 305 pisos y locales a CCOO y otros 200 a UGT, y además asume el pago del IBI de esos inmuebles. Solo los 68 edificios completos cedidos suman 173.149 metros cuadrados. Según el informe, este patrimonio podría reconvertirse en unas 1.850 viviendas asequibles.
🏗️ Otros 98,2 millones de fondos europeos para inmuebles sindicales. El Plan de Recuperación financia la rehabilitación de 42 edificios del patrimonio sindical. A ello se suman 20,4 millones de euros concedidos a UGT para formación digital sin concurrencia competitiva.
👥 Los liberados sindicales cuestan unos 1.900 millones al año. El IJM estima que las horas sindicales de los 320.882 delegados existentes equivalen al trabajo de 44.000 empleados a tiempo completo, con un coste anual cercano a los 1.900 millones de euros.
⚖️ Sindicatos minoritarios y dependientes del dinero público. Apenas uno de cada diez asalariados está afiliado a un sindicato. Aun así, las subvenciones representan el 35% de los ingresos de la confederación de CCOO y el 43% de los de UGT.
🗳️ Una huelga marcada por el calendario electoral. CCOO y UGT convocan su primera huelga general conjunta desde 2012 apenas dos semanas antes de las elecciones del 29 de noviembre. En los ocho años de Gobierno de Pedro Sánchez no habían organizado ninguna, pese a que los salarios de convenio perdieron un 5,4% de poder adquisitivo entre 2021 y 2025.
🇪🇺 España, última en el Índice de Flexibilidad Laboral. Nuestro país ocupa el puesto 27 de los 27 Estados miembros de la UE, con una puntuación de 1,9 sobre 10 frente a una media comunitaria de 5,2. Este mal resultado explica que encabecemos las estadísticas de desempleo en Europa.
📉 Campeones europeos del paro. España cerró 2025 con una tasa de desempleo del 10,5%, frente al 6% de la media europea. Converger con ese promedio supondría 1,1 millones de ocupados adicionales y una mejora presupuestaria equivalente al 1,2% del PIB, sin necesidad de subir impuestos.
🔎 Más de 800.000 parados invisibles. En septiembre de 2026 había 802.600 demandantes de empleo con relación laboral excluidos del paro registrado. Entre 2019 y 2025, el paro oficial se redujo en 755.000 personas, pero al incorporar a este colectivo la mejora se queda en 163.000, casi un 80% menos.
💶 El SMI sube un 66%, mientras el salario más frecuente cae. Desde 2018, el salario mínimo ha pasado de 736 a 1.221 euros mensuales. En términos reales, el SMI ha aumentado un 29%, mientras que el salario modal ha caído un 18,5%. El mínimo de 2026 ya supera el salario más frecuente de 2024. El informe estima que estas subidas han destruido o impedido crear hasta 238.000 empleos.
🏥 Absentismo disparado: hasta 129.000 millones de coste. Cada día faltan a su puesto de trabajo 1,6 millones de asalariados, de los cuales 1,2 millones están de baja médica. El coste económico estimado equivale al 8,1% del PIB.
