En este sentido, uno de los objetivos de la compañía es avanzar en su transformación digital. No solo para mejorar sus procesos, sino también, como medida para la reducción del uso de materiales consumibles y del impacto de su huella de carbono. El implantar un sistema “paper free” era uno de los retos de la compañía, con el objetivo de reducir el uso de papel, tintas y otros elementos consumibles y residuales implicados en diferentes actividades del negocio.

La compañía ha apostado por una iniciativa que crea valor sostenible, y a su vez supone un avance en su transformación digital y en la mejora de sus procesos, la firma digital avanzada.  

Los objetivos logrados en la implantación de esta práctica son:

– Gestionar el 100% de las contrataciones con el nuevo sistema digitalizado y automatización de gestión documental.

– Controlar el 100% de los procesos documentales de contratación sin intervención humana.

– ‘Be paper free’: consiguiendo cero gestiones en papel de documentación de contratos y de matriculaciones de alumno/a.

– Agilizar al máximo la recopilación de la documentación firmada.

– Facilitar la firma a los destinarios, sin necesidad de tener que realizar firma manuscrita o con certificado digital.

-Centralizar el archivo de toda la documentación de contratos y de matriculaciones del alumnado en un único repositorio digital.