Este acuerdo, adoptado en el marco de la reunión de expertos celebrada en Ginebra del 2 al 6 de marzo de 2026, supone un hito en la consolidación del deporte como un sector económico estructurado, en el que se refuerzan las condiciones de trabajo de los deportistas y se establecen estándares globales para su protección.

En representación del tejido empresarial, la directora de Turismo, Cultura y Deporte de CEOE, Inmaculada Benito, ha ejercido como portavoz de los empleadores durante el proceso de negociación en la OIT, defendiendo la posición de las empresas y representando al conjunto del empresariado en este ámbito.

Las directrices aprobadas establecen un marco de referencia para gobiernos, empresas y organizaciones de trabajadores que promueve, entre otros aspectos, la libertad de asociación, la negociación colectiva, la igualdad de oportunidades, la seguridad y salud en el trabajo, así como la prevención y eliminación de cualquier forma de violencia o acoso en el entorno deportivo.

Desde la perspectiva empresarial, este acuerdo refuerza el papel del deporte como motor de crecimiento económico, generador de empleo y ámbito clave para el desarrollo de actividades empresariales vinculadas al turismo, el entretenimiento, la salud y la innovación.